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NO67571 藝術老師 南昌恒越文化傳播有限公司 江西省 2019-05-27 立即申請
學歷要求:不限| 工作經驗:不限| 工資待遇:面議| 招聘人數:3人 | 年齡:不限
職位簡介:能吃苦耐勞 有愛心 耐心 責任心
NO67073 2-08 風險催收崗(新余若… 江西銀行信用卡營銷中心 新余市 2019-05-27 立即申請
學歷要求:大專| 工作經驗:不限| 工資待遇:5000-8000| 招聘人數:若干人 | 年齡:21-35
職位簡介:崗位二、風險催收崗(若干) 工作地點:南昌、九江、贛州、上饒、宜春、吉安、萍鄉、新余、廣州。 (一)崗位職責 1、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話催收或其他外訪工作,記錄催收結果并及時跟蹤后續情況; 2、根據工作過程中發現的難點問題、工作重點以及操作經驗進行進行分析研究,提出有針對性并切實可行在解決辦法,確保完成業績目標; 3、開拓各種有效的信息修復渠道,進行失聯客戶的信息修復工作,提高回款率,減低壞賬損失; 4、主管領導交辦的其他工作。 (二)任職要求 1、年齡21-35周歲,大學專科或以上學歷;(信貸/風險/法律 /融資專業優先考慮) 2、一年以上行業催收經驗; 3、具備良好的溝通談判能力,積極主動,樂觀向上; 4、具備高度的責任心、高效的執行力和抗壓能力; 5、無任何不良信用記錄 薪酬及福利待遇: 薪酬:基本工資+績效+福利+餐補(人均月薪6000-10000元) 福利待遇: 1、為員工繳納醫保、工傷險、養老險、生育險; 2、三節福利、降溫烤火費、雙休體制、帶薪年假;
NO67070 2-05 風險催收崗(宜春若… 江西銀行信用卡營銷中心 宜春市 2019-05-27 立即申請
學歷要求:大專| 工作經驗:不限| 工資待遇:5000-8000| 招聘人數:若干人 | 年齡:21-35
職位簡介:崗位二、風險催收崗(若干) 工作地點:南昌、九江、贛州、上饒、宜春、吉安、萍鄉、新余、廣州。 (一)崗位職責 1、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話催收或其他外訪工作,記錄催收結果并及時跟蹤后續情況; 2、根據工作過程中發現的難點問題、工作重點以及操作經驗進行進行分析研究,提出有針對性并切實可行在解決辦法,確保完成業績目標; 3、開拓各種有效的信息修復渠道,進行失聯客戶的信息修復工作,提高回款率,減低壞賬損失; 4、主管領導交辦的其他工作。 (二)任職要求 1、年齡21-35周歲,大學專科或以上學歷;(信貸/風險/法律 /融資專業優先考慮) 2、一年以上行業催收經驗; 3、具備良好的溝通談判能力,積極主動,樂觀向上; 4、具備高度的責任心、高效的執行力和抗壓能力; 5、無任何不良信用記錄 薪酬及福利待遇: 薪酬:基本工資+績效+福利+餐補(人均月薪6000-10000元) 福利待遇: 1、為員工繳納醫保、工傷險、養老險、生育險; 2、三節福利、降溫烤火費、雙休體制、帶薪年假;
NO67068 2-02 風險催收崗(九江若… 江西銀行信用卡營銷中心 九江市 2019-05-27 立即申請
學歷要求:大專| 工作經驗:不限| 工資待遇:8000-10000| 招聘人數:若干人 | 年齡:25-35
職位簡介:崗位二、風險催收崗(若干) 工作地點:南昌、九江、贛州、上饒、宜春、吉安、萍鄉、新余、廣州。 (一)崗位職責 1、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話催收或其他外訪工作,記錄催收結果并及時跟蹤后續情況; 2、根據工作過程中發現的難點問題、工作重點以及操作經驗進行進行分析研究,提出有針對性并切實可行在解決辦法,確保完成業績目標; 3、開拓各種有效的信息修復渠道,進行失聯客戶的信息修復工作,提高回款率,減低壞賬損失; 4、主管領導交辦的其他工作。 (二)任職要求 1、年齡21-35周歲,大學專科或以上學歷(信貸/風險/法律 /融資專業優先考慮); 2、一年以上行業催收經驗; 3、具備良好的溝通談判能力,積極主動,樂觀向上; 4、具備高度的責任心、高效的執行力和抗壓能力; 5、無任何不良信用記錄。 以上崗位薪酬及福利待遇: 薪酬:基本工資+績效+福利+餐補(人均月薪6000-10000元)。 福利待遇: 1、為員工繳納醫保、工傷險、養老險、生育險; 2、三節福利、降溫烤火費、雙休體制、帶薪年假。
NO67449 2-09 風險催收崗(廣州若… 江西銀行信用卡營銷中心 廣州市 2019-05-27 立即申請
學歷要求:大專| 工作經驗:不限| 工資待遇:8000-10000| 招聘人數:若干人 | 年齡:21-35
職位簡介:崗位二、風險催收崗(若干) 工作地點:南昌、九江、贛州、上饒、宜春、吉安、萍鄉、新余、 廣州。 (一)崗位職責 1、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話催收或其他外訪工作,記錄催收結果并及時跟蹤后續情況; 2、根據工作過程中發現的難點問題、工作重點以及操作經驗進行進行分析研究,提出有針對性并切實可行在解決辦法,確保完成業績目標; 3、開拓各種有效的信息修復渠道,進行失聯客戶的信息修復工作,提高回款率,減低壞賬損失; 4、主管領導交辦的其他工作。 (二)任職要求 1、年齡21-35周歲,大學專科或以上學歷(信貸/風險/法律 /融資專業優先考慮); 2、一年以上行業催收經驗; 3、具備良好的溝通談判能力,積極主動,樂觀向上; 4、具備高度的責任心、高效的執行力和抗壓能力; 5、無任何不良信用記錄。 以上崗位薪酬及福利待遇: 薪酬:基本工資+績效+福利+餐補(人均月薪6000-10000元)。 福利待遇: 1、為員工繳納醫保、工傷險、養老險、生育險; 2、三節福利、降溫烤火費、雙休體制、帶薪年假。
NO67072 2-07 風險催收崗(吉安若… 江西銀行信用卡營銷中心 吉安市 2019-05-27 立即申請
學歷要求:大專| 工作經驗:一年| 工資待遇:5000-8000| 招聘人數:若干人 | 年齡:21-35
職位簡介:崗位二、風險催收崗(若干) 工作地點:南昌、九江、贛州、上饒、宜春、吉安、萍鄉、新余、廣州。 (一)崗位職責 1、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話催收或其他外訪工作,記錄催收結果并及時跟蹤后續情況; 2、根據工作過程中發現的難點問題、工作重點以及操作經驗進行進行分析研究,提出有針對性并切實可行在解決辦法,確保完成業績目標; 3、開拓各種有效的信息修復渠道,進行失聯客戶的信息修復工作,提高回款率,減低壞賬損失; 4、主管領導交辦的其他工作。 (二)任職要求 1、年齡21-35周歲,大學專科或以上學歷;(信貸/風險/法律 /融資專業優先考慮) 2、一年以上行業催收經驗; 3、具備良好的溝通談判能力,積極主動,樂觀向上; 4、具備高度的責任心、高效的執行力和抗壓能力; 5、無任何不良信用記錄 薪酬及福利待遇: 薪酬:基本工資+績效+福利+餐補(人均月薪6000-10000元) 福利待遇: 1、為員工繳納醫保、工傷險、養老險、生育險; 2、三節福利、降溫烤火費、雙休體制、帶薪年假;
NO67071 2-06 風險催收崗(萍鄉若… 江西銀行信用卡營銷中心 萍鄉市 2019-05-27 立即申請
學歷要求:大專| 工作經驗:不限| 工資待遇:5000-8000| 招聘人數:若干人 | 年齡:21-35
職位簡介:崗位二、風險催收崗(若干) 工作地點:南昌、九江、贛州、上饒、宜春、吉安、萍鄉、新余、廣州。 (一)崗位職責 1、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話催收或其他外訪工作,記錄催收結果并及時跟蹤后續情況; 2、根據工作過程中發現的難點問題、工作重點以及操作經驗進行進行分析研究,提出有針對性并切實可行在解決辦法,確保完成業績目標; 3、開拓各種有效的信息修復渠道,進行失聯客戶的信息修復工作,提高回款率,減低壞賬損失; 4、主管領導交辦的其他工作。 (二)任職要求 1、年齡21-35周歲,大學專科或以上學歷;(信貸/風險/法律 /融資專業優先考慮) 2、一年以上行業催收經驗; 3、具備良好的溝通談判能力,積極主動,樂觀向上; 4、具備高度的責任心、高效的執行力和抗壓能力; 5、無任何不良信用記錄 薪酬及福利待遇: 薪酬:基本工資+績效+福利+餐補(人均月薪6000-10000元) 福利待遇: 1、為員工繳納醫保、工傷險、養老險、生育險; 2、三節福利、降溫烤火費、雙休體制、帶薪年假;
NO67069 2-04 風險催收崗(上饒若… 江西銀行信用卡營銷中心 上饒市 2019-05-27 立即申請
學歷要求:大專| 工作經驗:一年| 工資待遇:5000-8000| 招聘人數:若干人 | 年齡:21-35
職位簡介:崗位二、風險催收崗(若干) 工作地點:南昌、九江、贛州、上饒、宜春、吉安、萍鄉、新余、廣州。 (一)崗位職責 1、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話催收或其他外訪工作,記錄催收結果并及時跟蹤后續情況; 2、根據工作過程中發現的難點問題、工作重點以及操作經驗進行進行分析研究,提出有針對性并切實可行在解決辦法,確保完成業績目標; 3、開拓各種有效的信息修復渠道,進行失聯客戶的信息修復工作,提高回款率,減低壞賬損失; 4、主管領導交辦的其他工作。 (二)任職要求 1、年齡21-35周歲,大學專科或以上學歷;(信貸/風險/法律 /融資專業優先考慮) 2、一年以上行業催收經驗; 3、具備良好的溝通談判能力,積極主動,樂觀向上; 4、具備高度的責任心、高效的執行力和抗壓能力; 5、無任何不良信用記錄 薪酬及福利待遇: 薪酬:基本工資+績效+福利+餐補(人均月薪6000-10000元) 福利待遇: 1、為員工繳納醫保、工傷險、養老險、生育險; 2、三節福利、降溫烤火費、雙休體制、帶薪年假;
NO67067 2-03 風險催收崗(贛州若… 江西銀行信用卡營銷中心 南昌市 2019-05-27 立即申請
學歷要求:大專| 工作經驗:一年| 工資待遇:5000-8000| 招聘人數:若干人 | 年齡:21-35
職位簡介:崗位二、風險催收崗(若干) 工作地點:南昌、九江、贛州、上饒、宜春、吉安、萍鄉、新余、廣州。 (一)崗位職責 1、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話催收或其他外訪工作,記錄催收結果并及時跟蹤后續情況; 2、根據工作過程中發現的難點問題、工作重點以及操作經驗進行進行分析研究,提出有針對性并切實可行在解決辦法,確保完成業績目標; 3、開拓各種有效的信息修復渠道,進行失聯客戶的信息修復工作,提高回款率,減低壞賬損失; 4、主管領導交辦的其他工作。 (二)任職要求 1、年齡21-35周歲,大學專科或以上學歷;(信貸/風險/法律 /融資專業優先考慮) 2、一年以上行業催收經驗; 3、具備良好的溝通談判能力,積極主動,樂觀向上; 4、具備高度的責任心、高效的執行力和抗壓能力; 5、無任何不良信用記錄 薪酬及福利待遇: 薪酬:基本工資+績效+福利+餐補(人均月薪6000-10000元) 福利待遇: 1、為員工繳納醫保、工傷險、養老險、生育險; 2、三節福利、降溫烤火費、雙休體制、帶薪年假;
NO66135 2-01 風險催收崗(南昌若… 江西銀行信用卡營銷中心 南昌市 2019-05-27 立即申請
學歷要求:大專| 工作經驗:一年| 工資待遇:5000-8000| 招聘人數:9人 | 年齡:21-35
職位簡介:崗位二、風險催收崗(若干) 工作地點:南昌、九江、贛州、上饒、宜春、吉安、萍鄉、新余、廣州。 (一)崗位職責 1、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話催收或其他外訪工作,記錄催收結果并及時跟蹤后續情況; 2、根據工作過程中發現的難點問題、工作重點以及操作經驗進行進行分析研究,提出有針對性并切實可行在解決辦法,確保完成業績目標; 3、開拓各種有效的信息修復渠道,進行失聯客戶的信息修復工作,提高回款率,減低壞賬損失; 4、主管領導交辦的其他工作。 (二)任職要求 1、年齡21-35周歲,大學專科或以上學歷;(信貸/風險/法律 /融資專業優先考慮) 2、一年以上行業催收經驗; 3、具備良好的溝通談判能力,積極主動,樂觀向上; 4、具備高度的責任心、高效的執行力和抗壓能力; 5、無任何不良信用記錄 薪酬及福利待遇: 薪酬:基本工資+績效+福利+餐補(人均月薪6000-10000元) 福利待遇: 1、為員工繳納醫保、工傷險、養老險、生育險; 2、三節福利、降溫烤火費、雙休體制、帶薪年假;
NO66999 普工 江西核工業興中科技有限… 青山湖區 2019-05-27 立即申請
學歷要求:不限| 工作經驗:不限| 工資待遇:3000-5000| 招聘人數:若干人 | 年齡:20-48
職位簡介:要求及薪酬待遇:男性,年齡48周歲以下,身體健康。月綜合收入3500-5000元,并享有三節福利和年終獎勵。包食宿,市內廠車免費接送上下班。
NO66677 車間技術員 江西核工業興中科技有限… 南昌市 2019-05-27 立即申請
學歷要求:中專| 工作經驗:不限| 工資待遇:3000-5000| 招聘人數:5人 | 年齡:25-48
職位簡介:要求及薪酬待遇:男性,35歲以下,中專以上學歷,化學運用或化學工程專業。待遇年綜合收入5—6萬元,并享有三節福利和年終獎勵。包食宿,市內廠車免費接送上下班。
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